Liebe Leser*innen,

der Blick auf das Jahr 2017 zeigt, dass unsere Universität besonders im Hinblick auf den wissenschaftlichen Nachwuchs auf einem guten Weg ist. Durch das erfolgreiche Abschneiden im Bund-Länder-Programm zur Förderung des Wissenschaftlichen Nachwuchses erhält die Universität Duisburg-Essen (UDE) 21 neue Professuren, um wissenschaftliche Karrieren planbarer und attraktiver zu machen.

Von bundesweit 1.000 zusätzlichen Tenure- Track-(TT)-Professuren hat die UDE als eine von sieben Universitäten in der ersten Bewilligungsrunde mehr als 20 von 468 Professuren eingeworben. Sehr gut abgeschnitten hat hier auch die Universitätsallianz (UA) Ruhr mit insgesamt 54 TT-Professuren.

Das neue UDE-Konzept zur Förderung des Wissenschaftlichen Nachwuchses (WISNA) verzahnt die Nachwuchsförderung systematisch mit der Personalentwicklung, damit sie dem vielversprechenden Forschungsnachwuchs aus dem In- und Ausland optimale Rahmenbedingungen bieten kann: ein hervorragendes wissenschaftliches Umfeld gepaart mit einer dauerhaften Perspektive. Ab 2018 schreibt die UDE Juniorprofessuren nur noch als TT-Professuren aus.

GCPlus, das 2017 gegründete, am Science Support Centre (SSC) angesiedelte UDEGraduate Center, bündelt die Angebote und Dienstleistungen für den wissenschaftlichen Nachwuchs: Promotionsinteressierten, Promovierenden und Nachwuchswissenschaftler*innen in der PostDoc-Phase sowie ihren betreuenden Professor*innen wird ein breites Spektrum an Informationen und Services geboten – neben Veranstaltungen zur fachübergreifenden Weiterqualifizierung und zu Fördermöglichkeiten.

Neu ins Leben gerufen wurde im letzten Jahr auch die Research Academy Ruhr. Sie bündelt die Kooperationspotentiale der UA Ruhr in der Nachwuchsförderung und entwickelt ein zusätzliches Qualifikationsangebot für Nachwuchswissenschaftler*innen aller Karrierestufen.